膠東在線11月5日訊（通訊員 史振華 徐冰鑫）在全面推進鄉(xiāng)村振興的大潮中，如何有效吸引并留住外來人才，促進其快速融入鄉(xiāng)村生活，成為地方經(jīng)濟發(fā)展與社會和諧穩(wěn)定的關(guān)鍵一環(huán)。近日，山東移動煙臺分公司（以下簡稱“煙臺移動”）以通信服務(wù)為紐帶，積極助力裕龍石化員工融入本地生活，為鄉(xiāng)村人才振興開辟了新路徑。

　　隨著裕龍石化項目的不斷擴張，大量來自全國各地的技術(shù)人才與一線員工匯聚龍口，為地方經(jīng)濟發(fā)展注入了新的活力。然而，這些新員工在融入過程中，普遍遭遇了“通信融入難”的困境。由于手持外地號碼，他們無法接入本地移動虛擬網(wǎng)（VPMN），錯失了內(nèi)部通話免費、寬帶優(yōu)惠等福利，不僅增加了生活成本，也阻礙了與本地社群的深度連接。

　　面對這一難題，煙臺移動主動作為，深入企業(yè)走訪調(diào)研，精準識別員工需求，推出了一系列貼心服務(wù)，確保新號碼能夠一鍵加入企業(yè)虛擬網(wǎng)，實現(xiàn)同事間、鄰里間的免費通話，有效助力員工快速融入工作圈與社區(qū)圈。同時，煙臺移動推出了“手機套餐+鄉(xiāng)村寬帶”的優(yōu)惠組合，覆蓋廠區(qū)周邊村鎮(zhèn)，滿足了員工租房、安家的網(wǎng)絡(luò)需求，進一步降低了生活成本。

　　為了提升服務(wù)便捷性，煙臺移動依托中國移動APP，提供了“一站式”服務(wù)指導(dǎo)。裕龍石化員工可以通過手機輕松完成線上繳費、業(yè)務(wù)辦理，并查詢本地政務(wù)、醫(yī)療、教育等民生信息，真正實現(xiàn)了“一部手機知龍口”。這一系列舉措，不僅解決了裕龍石化員工的實際困難，也極大地提升了他們的歸屬感和幸福感。對于裕龍石化而言，員工穩(wěn)定性的提升和內(nèi)部溝通效率的提高，有效優(yōu)化了企業(yè)用工成本。同時，新員工的“本地化消費”也帶動了周邊村鎮(zhèn)商超、租房、餐飲等業(yè)態(tài)的繁榮發(fā)展。對于煙臺移動來說，通過“通信+服務(wù)”的模式，不僅深化了與政企的合作，彰顯了國有企業(yè)在鄉(xiāng)村振興中的責任擔當，還通過精準服務(wù)激活了鄉(xiāng)村數(shù)字經(jīng)濟潛力，實現(xiàn)了社會效益與經(jīng)濟效益的雙提升。

　　展望未來，煙臺移動將繼續(xù)發(fā)揮通信服務(wù)在鄉(xiāng)村人才振興中的“基礎(chǔ)設(shè)施”作用，進一步拓展服務(wù)邊界。同時，煙臺移動還將深化與裕龍石化等重點企業(yè)的合作，共同探索在5G專網(wǎng)、云計算、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等前沿信息化領(lǐng)域的應(yīng)用，為龍口市的經(jīng)濟發(fā)展與社會建設(shè)貢獻更多力量。煙臺移動以實際行動搭建起了一座“數(shù)字橋梁”，讓外來人才在鄉(xiāng)村找到家的感覺，共同繪就鄉(xiāng)村振興的美好畫卷。