電商直播行業(yè)是新業(yè)態(tài)的重要組成部分，近年來，山東冰兔網(wǎng)絡(luò)科技有限公司（以下簡稱“冰兔網(wǎng)絡(luò)”）黨支部緊抓“風(fēng)口”，堅持黨建引領(lǐng)凝聚網(wǎng)絡(luò)直播向心力，堅持“網(wǎng)絡(luò)發(fā)展到哪里，黨建工作就覆蓋到哪里”，創(chuàng)建了“黨員發(fā)展—教育培養(yǎng)—作用發(fā)揮”黨建工作機制，以“三聚焦”激發(fā)電商領(lǐng)域黨員“紅色動能”，推動網(wǎng)絡(luò)直播業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
山東冰兔網(wǎng)絡(luò)科技有限公司于2008年9月在煙臺成立，2016年底遷至海陽，2019年7月成立了海陽市首家互聯(lián)網(wǎng)黨支部，企業(yè)現(xiàn)有職工200余人，黨員11人。其中，預(yù)備黨員2人。黨支部先后被授予海陽市先進基層黨組織、煙臺市市級兩新組織黨建工作示范點、山東省互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)黨建示范點。
聚焦“黨員發(fā)展”，嚴把“源頭準入”，構(gòu)建黨員人才矩陣
嚴把黨員“入口”，怎么嚴格都不為過。記者獲悉，冰兔網(wǎng)絡(luò)突出優(yōu)秀主播、運營等崗位人員培育，建立紅色“蓄水池”，著力培養(yǎng)一批紅心向黨的企業(yè)骨干、頭部主播、管理人員。對入黨申請人、入黨積極分子建立分檔評價制度，把評價結(jié)果作為入黨積極分子、確定發(fā)展對象和接收預(yù)備黨員的重要依據(jù)，攪動公司發(fā)展黨員“一池春水”，為黨支部引入更多優(yōu)質(zhì)“活水”。
值得一提的是，海陽經(jīng)濟開發(fā)區(qū)工委派駐黨建指導(dǎo)員定期指導(dǎo)，加強黨員培養(yǎng)、教育、接收、備案等全過程管理，堅持“關(guān)口前移”，確保程序完備、管理規(guī)范。
同時，建立“黨員—人才—經(jīng)營管理者”互聯(lián)培養(yǎng)機制，每名黨員與3至5名優(yōu)秀職工結(jié)對互助；推行“使用就是最好的培養(yǎng)”理念，將培養(yǎng)黨員和公司選拔骨干緊密結(jié)合起來，把黨員作為重要工作崗位優(yōu)先人選，保證了重點崗位有黨員“掌管”，公司11名黨員均為重要崗位管理人員或者業(yè)務(wù)骨干；建立“三培養(yǎng)”機制，把企業(yè)人才培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成企業(yè)人才，把黨員人才培養(yǎng)成經(jīng)營管理者，極大地激發(fā)了職工的入黨熱情和工作激情。支部成立以來共發(fā)展8名黨員，新發(fā)展黨員中有4人走上管理崗位，儲備入黨積極分子16名，不斷為企業(yè)發(fā)展注入“紅色動能”。
聚焦“教育培養(yǎng)”，多元“蓄勢充能”，培強壯大黨員隊伍
互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)人員流動普遍較大，但冰兔網(wǎng)絡(luò)黨支部幾年下來團結(jié)了一批肯干事、能干事、干成事的年輕骨干，公司離職率低、人員穩(wěn)定，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展打下了堅實基礎(chǔ)，秘訣何在？冰兔網(wǎng)絡(luò)黨支部書記、公司副總經(jīng)理叢菲給出答案。
創(chuàng)立“一談一講一關(guān)懷”工作法。為加強對新員工、年輕員工的教育培養(yǎng)，黨支部書記、組織委員帶領(lǐng)人事干部對其進行談心談話，幫助新員工正其思、立其身；通過“上黨課、講黨史”，幫助年輕員工打好“紅色基底”；用黨組織的力量打造“黨建+員工關(guān)懷”模式，加強員工的歸屬感、信任感，增強公司的向心力和凝聚力。
圍繞提質(zhì)強能開展人才培訓(xùn)，冰兔網(wǎng)絡(luò)建立“理論+實操”的業(yè)務(wù)培訓(xùn)模式，公司聘請專業(yè)人員從最關(guān)心、最迫切的問題著手，進行崗前培訓(xùn)、常態(tài)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)3次，培養(yǎng)學(xué)員300余人次，先后安排運營、直播等崗位的15名黨員職工到阿里巴巴等龍頭企業(yè)跟班學(xué)習(xí)，打造“雙強”“紅領(lǐng)”直播隊伍。
為落實好講黨課等學(xué)習(xí)制度。黨支部用黨的先進理論引領(lǐng)黨員、凝聚職工，邀請專家學(xué)者等講黨課3次。針對黨員年輕、思維活躍、熟悉網(wǎng)絡(luò)的特點，開展了“e心向黨”主題黨日，學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨員網(wǎng)絡(luò)行為規(guī)定》，進一步規(guī)范黨員的網(wǎng)絡(luò)行為；在線下組織黨員開展組織生活的同時，還通過網(wǎng)絡(luò)推送學(xué)習(xí)資料，實現(xiàn)了黨員教育線上和線下“雙同步”；采取“課堂+基地”教學(xué)模式，組織黨員去地雷戰(zhàn)黨性教育基地等紅色教育基地觀摩學(xué)習(xí)3次，覆蓋全部黨員和積極分子。
聚焦“作用發(fā)揮”，堅持“兩線發(fā)力”，黨企融合助力發(fā)展
冰兔網(wǎng)絡(luò)黨支部按照“黨建助推經(jīng)濟發(fā)展”的工作理念，建立黨支部參與企業(yè)管理決策制度，黨建與業(yè)務(wù)雙融雙促、線上與線下“兩線發(fā)力”。設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗，引導(dǎo)黨員職工亮身份、曬承諾、樹形象，策劃了“我是黨員我先行”“紅色電商、疫情捐贈”“黨員團員有為、共享單車歸位”等黨日活動，企業(yè)黨員職工年均開展志愿服務(wù)活動8次，服務(wù)群眾1000余人，近幾年公司累計捐款50余萬元。
公司黨員先鋒隊成員打頭陣、挑重擔(dān)、當(dāng)先鋒，開展了電商直播運營做法分享活動2次，線上活動3次，開啟“e路興農(nóng)”活動，通過互聯(lián)網(wǎng)銷售10萬余單、50萬斤櫻桃，幫助500多名種植戶拓展銷售渠道，黨建活動“賦能”企業(yè)發(fā)展。
建設(shè)了“青春追夢、責(zé)任擔(dān)當(dāng)”黨建品牌。逐步形成了具有冰兔特色的企業(yè)文化，“青春追夢、責(zé)任擔(dān)當(dāng)”滲透到每一名職工心中，公司黨員不斷發(fā)揮先鋒模范作用，在直播領(lǐng)域貢獻“青春力量”，“網(wǎng)紅”黨員主動作為引領(lǐng)“直播熱”，利用流量效應(yīng)搭建產(chǎn)品輸出新渠道，推動“小屏幕”打開“大市場”，與東方甄選、與輝同行、蔡磊破冰驛站等抖音平臺建立了長期合作關(guān)系，公司銷售渠道得到擴展，2024年銷售額達5億元，公司投資5000余萬元，一座占地50畝、建筑面積2.48萬平方米的新廠區(qū)正在拔地而起，預(yù)計今年5月投入使用。
來源：
YMG全媒體記者 龐磊
通訊員 徐強 王維紅