新華社客戶端濟(jì)南5月6日電（蕭海川、滿倩倩）每當(dāng)有訪客到來，山東山大華天軟件股份有限公司首席科學(xué)家梅敬成，總會(huì)指著辦公室三臺(tái)并排的電腦介紹：“它們見證了中國(guó)工業(yè)軟件從追趕到并跑，也見證了我扎根山東的歲月。”

　　2011年，這位留法20余年的專家做出了一個(gè)讓同行不解的決定：放棄國(guó)外名企優(yōu)渥待遇，回到濟(jì)南。彼時(shí)，國(guó)內(nèi)工業(yè)軟件企業(yè)大多選擇在國(guó)外基礎(chǔ)架構(gòu)上進(jìn)行二次研發(fā)，梅敬成卻選了最難的路，從零開發(fā)底層代碼。

　　“打造中國(guó)人自己的工業(yè)軟件”，這個(gè)信念支撐他和團(tuán)隊(duì)走過十余年。如今，其團(tuán)隊(duì)研發(fā)的國(guó)內(nèi)首款完全自主、基于云架構(gòu)的三維CAD平臺(tái)“皇冠CAD”，注冊(cè)用戶突破50萬，在航空航天等領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)國(guó)產(chǎn)工業(yè)軟件的換道超車。

　　梅敬成的故事，是齊魯大地上人才與城市“雙向奔赴”的一個(gè)縮影。

　　讓頂尖人才有“用武之地”

　　頂尖人才愿意來，背后是日益厚實(shí)的創(chuàng)新平臺(tái)。山東擁有全部41個(gè)工業(yè)大類和31個(gè)制造業(yè)大類，單項(xiàng)冠軍、專精特新企業(yè)數(shù)量全國(guó)領(lǐng)先。近年來，山東以前沿技術(shù)平臺(tái)、新型大學(xué)平臺(tái)、實(shí)驗(yàn)室平臺(tái)等多層次載體，讓各類人才都能找到施展抱負(fù)的舞臺(tái)。

　　2026年3月，諾貝爾物理學(xué)獎(jiǎng)得主、“阿秒激光之父”費(fèi)倫茨·克勞斯出任山東省科學(xué)院激光研究所克勞斯阿秒激光工作室主任。這是山東省首家國(guó)際頂尖科學(xué)家工作室，將構(gòu)建“基礎(chǔ)研究—技術(shù)突破—產(chǎn)業(yè)賦能”的全鏈條創(chuàng)新體系。

　　新型大學(xué)平臺(tái)同樣在加快推進(jìn)。中國(guó)科學(xué)院院士吳一戎擔(dān)任空天信息大學(xué)（籌）學(xué)術(shù)委員會(huì)主任，這所正在濟(jì)南建設(shè)的高等院校，將成為我國(guó)第一所以“空天信息”命名的新型研究型大學(xué)，有望年內(nèi)啟動(dòng)首批本科招生。

　　在實(shí)驗(yàn)室平臺(tái)建設(shè)上，青島嶗山實(shí)驗(yàn)室以13位院士領(lǐng)銜，牽頭實(shí)施多個(gè)國(guó)家重大戰(zhàn)略任務(wù)，在海洋立體感知物聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域取得突破性成果。2021年以來，青島新培育涉海“兩院”院士7人，是“十三五”時(shí)期的3.5倍，全球高端海洋人才不斷匯聚。

　　平臺(tái)厚了，產(chǎn)業(yè)大樹也跟著粗壯起來。濟(jì)南在《自然》雜志全球科研城市百?gòu)?qiáng)中躍居第27位，4年間上升30個(gè)位次；青島排名由2020年的第69位躍升至第34位。兩座城市的創(chuàng)新能級(jí)穩(wěn)步躍升，金鳳凰紛至沓來。

　　兩座城，一個(gè)選擇

　　“我既想去濟(jì)南的省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室做基礎(chǔ)研究，又被青島海洋新材料外企的應(yīng)用工程師崗吸引。”畢業(yè)于山東大學(xué)的陳濤，面對(duì)這番“甜蜜煩惱”，折射出山東人才生態(tài)的根本變化——濟(jì)青兩城已從“搶人大戰(zhàn)”的量級(jí)比拼，轉(zhuǎn)向產(chǎn)業(yè)生態(tài)與城市功能的差異化競(jìng)爭(zhēng)，為人才留魯提供了更多元的選擇。

　　從“各美其美”到“美美與共”，制度創(chuàng)新是破局關(guān)鍵。據(jù)悉，山東連續(xù)三年制定《濟(jì)青吸引和集聚人才平臺(tái)年度工作要點(diǎn)》，出臺(tái)《濟(jì)青高層次人才互認(rèn)互通實(shí)施辦法》，推動(dòng)兩城人才評(píng)價(jià)互認(rèn)、數(shù)據(jù)互聯(lián)、服務(wù)共享、招引協(xié)同。

　　有了制度護(hù)航，兩城產(chǎn)業(yè)分工協(xié)作的格局愈發(fā)清晰。濟(jì)南構(gòu)建人工智能、集成電路、新能源裝備等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才協(xié)同推進(jìn)機(jī)制，新一代信息技術(shù)、高端裝備等領(lǐng)域人才集聚超40萬人。青島聚焦集成電路、人工智能等16條重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈，賦予企業(yè)自主薦才權(quán)、按薪定才權(quán)，省級(jí)以上產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才中90%來自新興支柱產(chǎn)業(yè)相關(guān)企業(yè)。

　　不與北京、上海、粵港澳大灣區(qū)拼“首位度”，山東立足國(guó)家戰(zhàn)略所需，發(fā)揮自身資源稟賦，正走出一條差異化的人才集聚之路。縱向，濟(jì)青是連接京津冀和長(zhǎng)三角的“人才走廊”，承接南北人才雙向流動(dòng)；橫向，山東是沿黃九省區(qū)人才東出的“出�？�”，內(nèi)陸人才通過山東對(duì)接海洋經(jīng)濟(jì)和對(duì)外開放。

　　為青年點(diǎn)亮城市煙火

　　引才，既要“頂天立地”的領(lǐng)軍者，也要“鋪天蓋地”的青年軍。

　　今年3月，濟(jì)南在全國(guó)首次將“青春小店主理人”納入高層次人才認(rèn)定范圍，從事文創(chuàng)、獨(dú)立書店、鄉(xiāng)村農(nóng)場(chǎng)等小店經(jīng)營(yíng)的優(yōu)秀年輕人，可與博士、碩士享受同一層次的人才政策支持。從政策創(chuàng)新到城市IP打造，這座以泉水聞名的城市正用心傳遞一個(gè)信號(hào)：奮斗的青春與城市的煙火氣，可以相得益彰。

　　山東全省域推進(jìn)青年發(fā)展型城市建設(shè)。從“青才實(shí)訓(xùn)”“青崗優(yōu)聘”到“青雁歸巢”“青年優(yōu)居”，一系列措施構(gòu)建起青年人才近悅遠(yuǎn)來的發(fā)展生態(tài)。山東省人力資源和社會(huì)保障廳的數(shù)據(jù)顯示，近三年，山東年均集聚青年人才超過80萬人，人才凈流入態(tài)勢(shì)持續(xù)鞏固。

　　青年人才不僅“引得進(jìn)”，更要“留得住”“發(fā)展好”。山東在全國(guó)率先推行外國(guó)人來華工作“一件事”改革；累計(jì)發(fā)放“惠才卡”超過1.2萬張，發(fā)放“人才貸”119.18億元，提供“人才險(xiǎn)”86.63億元。濟(jì)南連續(xù)四年獲評(píng)“中國(guó)最佳引才城市”，人才資源總量突破310萬人；青島14次入選“外籍人才眼中最具吸引力的中國(guó)城市”十強(qiáng)。

　　當(dāng)人才與城市實(shí)現(xiàn)“雙向奔赴”，提升的不僅是濟(jì)青兩座城的吸引力，也不斷為中國(guó)人才雁陣注入新的活力。