人力資源管理師考試分為理論知識和專業(yè)技能兩部分，其中，理論知識又分為職業(yè)道德部分和理論部分，均為單選題、多選題。那么機(jī)考時選擇題的答題技巧是什么呢?
  職業(yè)道德
  考生在作答這部分選擇題時，應(yīng)按照高尚的道德標(biāo)準(zhǔn)作答，考生作答時可以遵守兩個原則：一是最后答或者快答，不要因為糾結(jié)答案而浪費(fèi)太多時間;二是要以國家層面、道德層面來作答，一切不能以生活實(shí)際所想作答，要有完美和高尚情操。
  理論部分
  這個部分的題目，主要考的是考生的基礎(chǔ)知識。單選題相對容易，多選題則存在似是而非的選項干擾你選出正確答案?？荚嚨臅r候，這一部分會摳得比較細(xì)，如果你到現(xiàn)在還沒有準(zhǔn)備好，有一條捷徑就是把每一章的條條框框理出，整理好思路背下來，所以*好把書本上的東西盡量熟悉。同時答題時還需掌握一個原則：快!只有把自己有把握的題目快速的答完，才能有時間答和檢查沒有把握的題。
  不過，考生在考試時多多少少都會遇到自己不會做的題目，那這時候怎么樣可以更大可能性地選到正確答案呢?小編為大家找了以下幾個辦法。
  (一)單選題
  回答單選題時，首先要注意題目說明中是否有答錯倒扣分的規(guī)定，如沒有，當(dāng)遇到不能肯定選出正確答案的題目時，千萬不要放棄，應(yīng)該猜答。如果試題說明中有答錯倒扣分的規(guī)定，對于一個干擾項也不能排除的題目，考生不要猜答。但是你若能肯定地排除一個或兩個干擾項，余下的選項可以猜答，這時得分的機(jī)遇大于失分的機(jī)遇。
  (二)多選題
  (1)消元法：多選題都是兩個或兩個以上答案是正確的，其干擾項(錯誤項)*多為兩個，因此，遇到此題運(yùn)用消元法是*普遍的。先將自己認(rèn)為不是正確的選項消除掉，余下的則為選項。
  (2)分析法：將四個選擇項全部置于試題中，縱橫比較，逐個分析，去誤求正，去偽存真，獲得理想的答案。
  (3)語感法：在答題中因找不到充分的根據(jù)確定正確選項時，可以將試題默讀幾遍，自己感覺讀起來不別扭，語言流暢、順口，即可確定為答案。
  (4)類比法：四個選項中有一個選項不屬于同一范疇，那么，余下的三項則為選擇項。如有兩個選項不能歸類時，則根據(jù)優(yōu)選法選出其中一組選項作為自己的選擇項。
  (5)推測法：利用上下文推測詞義。有些試題要從句子中的結(jié)構(gòu)及語法知識推測入手，配合自己平時積累的常識來判斷其義，推測出邏輯的條件和結(jié)論，以期將正確的選項準(zhǔn)確地選出!