人力資源管理師從事的工作，與以前的管理有很大區(qū)別，主要是更加專業(yè)化。人力資源管理師在企業(yè)內(nèi)部主要從事員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。國(guó)家自2003年開始，在全國(guó)范圍內(nèi)開展企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格認(rèn)證，該職業(yè)已被國(guó)家列為實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度的職業(yè)，規(guī)定從業(yè)人員必須持證上崗。
  然而，由于考生基本上都是在職人員，學(xué)習(xí)時(shí)間少，有的考生雖然工作多年，但缺乏系統(tǒng)的理論知識(shí)，考試*并不理想。一直從事企業(yè)人力資源管理師培訓(xùn)工作認(rèn)為，考生應(yīng)從以下幾個(gè)方面入手：
  一、把握命題思路
  企業(yè)人力資源管理師考試雖然是考試測(cè)驗(yàn)，但更側(cè)重于能力測(cè)試，在國(guó)家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)中明確指出，對(duì)于人力資源管理師的能力要求是具備在企業(yè)中處理突發(fā)事件的能力，即作為一名企業(yè)的高層企業(yè)管理人員有能力參與企業(yè)戰(zhàn)略的制定，并將企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略分解為人力資源管理戰(zhàn)略并實(shí)施。
  這就是要求考生能夠從宏觀上把握企業(yè)人力資源管理的發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)企業(yè)管理中出現(xiàn)的問(wèn)題提出切實(shí)可行的解決方案，并提出實(shí)施的方法。
  所以在答題的過(guò)程中，是根據(jù)題目中給出的背景知識(shí)，設(shè)身處地地為企業(yè)提出解決問(wèn)題的方法，而不是機(jī)械地對(duì)應(yīng)到教材的某一問(wèn)題，將書上的內(nèi)容照抄。有的考生自己認(rèn)為答的很完整卻不及格，一個(gè)主要的原因就是沒有將書本上的知識(shí)活學(xué)活用，變?yōu)檎嬲鉀Q實(shí)際的技能。
  二、量體裁衣制定學(xué)習(xí)計(jì)劃
  由于各個(gè)考生的工作經(jīng)歷和知識(shí)背景不同，所以應(yīng)根據(jù)自己的情況合理安排時(shí)間進(jìn)行復(fù)習(xí)。針對(duì)聽課時(shí)老師指出的重點(diǎn)，對(duì)照自己的理解和應(yīng)用水平，對(duì)難以掌握的內(nèi)容重點(diǎn)進(jìn)行復(fù)習(xí)鞏固，對(duì)基本知識(shí)點(diǎn)，即基礎(chǔ)知識(shí)考試，也要在理解的基礎(chǔ)上靈活記憶，并能舉一反三。
  技能性練習(xí)題一定要像考試一樣詳細(xì)寫出答案，訓(xùn)練書寫和表達(dá)能力，力圖語(yǔ)言具有嚴(yán)謹(jǐn)性、條理性、全面性，思維具有邏輯性，這樣才是一份好答案。平時(shí)接觸人力資源管理案例方面的書，增強(qiáng)對(duì)企業(yè)人力資源管理方法的理解以及解決實(shí)際問(wèn)題的能力。一定要明確的是：考試不是考查你是否知道這些，而是查你“不僅知道而且會(huì)熟練運(yùn)用”。
  人力資源管理師指獲得國(guó)家職業(yè)資格證書，從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員。人力資源管理師證件要是丟失了需要提出申請(qǐng)，進(jìn)行材料審核，最后補(bǔ)書。
  職業(yè)資格證書遺失補(bǔ)辦申請(qǐng)須知
  一、業(yè)務(wù)說(shuō)明
  依據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好技能人員職業(yè)資格證書發(fā)放管理有關(guān)工作的通知》人社廳發(fā)〔2018〕42號(hào)，辦理在上海市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上可查詢到的職業(yè)技能鑒定中心核發(fā)的職業(yè)資格證書的遺失補(bǔ)辦。若遺失職業(yè)資格證書的職業(yè)(工種)不在《國(guó)家職業(yè)資格目錄》內(nèi)的，不予補(bǔ)發(fā)證書，由上海市職業(yè)技能鑒定中心出具載明原證書詳細(xì)信息的書面證明。
  二、申請(qǐng)材料
  1、填寫完整的《職業(yè)資格證書遺失補(bǔ)辦申請(qǐng)表》;
  2、本人身份證原件。
  三、辦理流程
  1、提出申請(qǐng)：申請(qǐng)人持本人身份證原件，攜帶上述申請(qǐng)材料，至受理地點(diǎn)辦理。
  2、材料審核：受理人審核申請(qǐng)資料。
  3、領(lǐng)取補(bǔ)書或書面證明：申請(qǐng)人可選擇快遞郵寄，也可自行至窗口領(lǐng)取。
  (1)快遞郵寄：申請(qǐng)人可在提出補(bǔ)辦申請(qǐng)時(shí)，選擇使用EMS快遞方式領(lǐng)取，快遞費(fèi)由申請(qǐng)人自理、快遞費(fèi)到付。一般于受理之日起10個(gè)工作日后，快遞給申請(qǐng)人。
  (2)自行領(lǐng)取：申請(qǐng)人也可憑本人身份證原件、受理回執(zhí)，于受理之日起10個(gè)工作日后，去自己發(fā)放地區(qū)證書發(fā)放室領(lǐng)取證書。