古現街道天馬社區(qū)成立于2021年9月，轄區(qū)面積0.98平方公里，服務于周邊天馬相城帝景苑、豪景苑、駿景苑、怡景苑以及希爾頓公寓的 4249 戶居民，同時覆蓋 59 家九小場所，其中包括公交場站、張�？ㄋ固鼐魄f、希爾頓酒店、天馬棧橋等場所。一直以來，天馬社區(qū)積極開展“社區(qū)微業(yè)”行動，構建以“微陣地、微招聘、微技能、微服務”等為主要內容的社區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務格局，讓社區(qū)居民在家門口實現就業(yè)增收。

　　一、筑牢“微陣地”，凝聚就業(yè)便利圈

　　為健全就業(yè)公共服務體系，天馬社區(qū)以黨群服務中心為主陣地，依托“紅馬甲就業(yè)驛站”，實施陣地聯用、驛站聯建、活動聯辦、服務聯享，打造集政策解讀、需求歸集、技能培訓、崗位推送、就業(yè)幫扶等功能為一體的就業(yè)創(chuàng)業(yè)“微陣地”，通過現場宣講、放置政策明白紙等多種方式向群眾宣傳社保繳費、醫(yī)保政策、創(chuàng)業(yè)貸款等人社相關政策，讓政策宣傳走到群眾身邊。同時積極幫扶就業(yè)困難人員、失業(yè)人員、育兒媽媽等群體實現就業(yè)，為轄區(qū)居民和企業(yè)提供“微招聘”“微培訓”等精準化服務，確保“月月有活動，周周有招聘，時時有服務”全方位公共服務模式。今年以來，天馬社區(qū)累計發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款270萬元；為30名“4050”就業(yè)困難群體申請了靈活就業(yè)補貼，辦理社保費繳納3700余人，推動實現了轄區(qū)群眾與社區(qū)的“雙向奔赴”。

　　二、做好“微招聘”，拓寬群眾就業(yè)路

　　為拓寬就業(yè)渠道，提升基層服務質效，充分挖掘社區(qū)就業(yè)潛力，“政策宣傳”、“多渠道推廣”是核心，了解居民求職意愿，企業(yè)用工需求是關鍵。天馬社區(qū)充分發(fā)揮周圍大型企業(yè)聚集的區(qū)位優(yōu)勢，對接青島銀行、希爾頓酒店、張�？ㄋ固鼐魄f等5家大型企業(yè)及周邊78家九小場所的用工需求，掌握“用工數量”、“崗位要求”、“薪資待遇”等，建立社區(qū)用工數據庫。同時發(fā)揮社區(qū)工作人員熟悉社情民意的優(yōu)勢，廣泛了解社區(qū)居民求職意愿，全面掌握社區(qū)居民就失業(yè)動態(tài)信息，精準匹配推薦就業(yè)崗位，實時統計求職和招聘“雙向”信息。最后將招聘信息充分利用微信群、公眾號、智慧社區(qū)平臺等進行推廣，提高線上平臺知曉度，確保就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳落地生根、取得實效。同時結合社區(qū)組織的各類線下活動，舉辦小型就業(yè)供需見面會、“春風招聘會”，打造家門口“微招聘”崗位集市，滿足居民“家門口”就業(yè)服務的民生“大需求”。今年以來，通過摸排社區(qū)勞動力市場“微需求”，開發(fā)“微就業(yè) ”崗位1500余個，舉辦各類“微招聘”活動20余場次，實現就業(yè)50余人次。

　　三、提高“微技能”，優(yōu)化服務惠民生

　　民有所需，我有所應。為引領社區(qū)寶媽、大齡就業(yè)群體、殘障人士等困難群體提高就業(yè)本領和技能，全面提高居民的自身能力與素質，天馬社區(qū)針對居民們的就業(yè)差異化需求，動員各方力量，開展一系列技能培訓活動，進一步拓寬居民就業(yè)渠道。通過開展短視頻培訓、家政培訓、手工編織、老年護理等各項技能培訓，為就業(yè)困難群體提供從技能培訓到就業(yè)創(chuàng)業(yè)的全鏈條服務。截至目前，天馬社區(qū)已為轄區(qū)15名全職寶媽推薦公益性崗位職位、1名殘疾人員實現再就業(yè)。此外，升級改造“煙小希”服務驛站，為戶外工作者、新業(yè)態(tài)就業(yè)群體、打造服務驛站，提供心理疏導、政策解答、困難幫扶等綜合性服務，通過開設假期托管班等，將服務送到居民心坎上、便利處，解決他們的工作、生活的后顧之憂。

　　下一步，天馬社區(qū)將繼續(xù)在拓展“微就業(yè)”、支持“微創(chuàng)業(yè)”、培訓“微技能”、優(yōu)化“微服務”方面精準發(fā)力，讓服務群眾有抓手、接地氣、見實效，切實增強群眾獲得感、幸福感、安全感。