自主創(chuàng)新，不能怕遭到“冷遇”，越是面對(duì)質(zhì)疑，越要立志攻堅(jiān)，越是經(jīng)受壓力，越要逆勢(shì)反彈。只有敢闖、敢創(chuàng)、敢攻堅(jiān)，才能打響、打贏、占主動(dòng)

　　筆者到河南洛陽(yáng)軸承集團(tuán)股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“洛軸”）走訪，工作人員講述的“0.001毫米”成果讓人印象深刻。

　　前不久，洛軸為中國(guó)科學(xué)院新疆天文臺(tái)南山觀測(cè)站18米口徑天線陣列研制的關(guān)鍵指向軸承通過(guò)驗(yàn)收，俯仰軸承重復(fù)跳動(dòng)誤差控制在0.001毫米以內(nèi)。專家鑒定，這一產(chǎn)品填補(bǔ)了高端天文裝備關(guān)鍵部件國(guó)產(chǎn)化空白。

　　時(shí)間見(jiàn)證了攻堅(jiān)。10多年前，洛軸還“摸不著”高端軸承。如今，12米級(jí)盾構(gòu)機(jī)軸承、16兆瓦風(fēng)電機(jī)組主軸承等“高端貨”的產(chǎn)值，占企業(yè)總產(chǎn)值的70%。2025年5月，習(xí)近平總書記在洛軸考察時(shí)指出：“現(xiàn)代制造業(yè)離不開(kāi)科技賦能，要大力加強(qiáng)技術(shù)攻關(guān)，走自主創(chuàng)新的發(fā)展路子。”靠自己的力量發(fā)展工業(yè)、制造業(yè)，這條路不僅走對(duì)了，而且要走下去。

　　自己的力量，源自深厚的產(chǎn)業(yè)底蘊(yùn)。洛軸是從“一五”時(shí)期走來(lái)的企業(yè)，70多年緊盯軸承深耕細(xì)作。第一套鐵路貨車軸承、第一套精密機(jī)床主軸軸承……洛軸創(chuàng)造的“中國(guó)第一”，記錄下軸承工業(yè)的拓荒歷程。正是在“沒(méi)有先例就創(chuàng)造先例”的探索創(chuàng)新中，我國(guó)很多領(lǐng)域的技術(shù)攻關(guān)走出了不一樣的路子。那些“卡脖子”的短板被逐漸補(bǔ)齊，突圍的努力也厚積著產(chǎn)業(yè)發(fā)展底氣。

　　靠自主創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)彎道超車，從來(lái)都是難之又難的。這一過(guò)程，充滿了技術(shù)較量、進(jìn)退淬煉。洛軸盾構(gòu)機(jī)主軸承研制團(tuán)隊(duì)的產(chǎn)品，曾被盾構(gòu)機(jī)廠商“拒之門外”，“就算不要錢，我們也不敢裝”�？蛻魧�(duì)產(chǎn)品的不信任，讓人心情復(fù)雜，而倘若放棄，用盾構(gòu)機(jī)還得“看外國(guó)人臉色”。于是，相關(guān)團(tuán)隊(duì)下定決心啃硬骨頭，不斷調(diào)整工藝流程，從維修替換小零部件逐步拓展到核心部件，最終國(guó)產(chǎn)盾構(gòu)機(jī)主軸承經(jīng)受住市場(chǎng)檢驗(yàn)。自主創(chuàng)新，不能怕遭到“冷遇”，越是面對(duì)質(zhì)疑，越要立志攻堅(jiān)，越是經(jīng)受壓力，越要逆勢(shì)反彈。只有敢闖、敢創(chuàng)、敢攻堅(jiān)，才能打響、打贏、占主動(dòng)。

　　技術(shù)的競(jìng)爭(zhēng)，背后是精神的比拼。20世紀(jì)70年代，一種“信得過(guò)”精神在全國(guó)機(jī)械行業(yè)廣為流傳。在軸承行業(yè)，洛軸被公認(rèn)為“信得過(guò)”企業(yè)。為什么能“信得過(guò)”？對(duì)洛軸員工來(lái)說(shuō)，就是拿產(chǎn)品質(zhì)量說(shuō)話，拿技術(shù)實(shí)力說(shuō)話，拿綜合效益說(shuō)話，拿優(yōu)良作風(fēng)說(shuō)話。海上風(fēng)機(jī)發(fā)出綠電、神舟飛船叩問(wèn)蒼穹、“中國(guó)天眼”捕捉太空“呢喃”……洛軸產(chǎn)品“上天入海”，都得益于產(chǎn)品和團(tuán)隊(duì)“信得過(guò)”。洛軸的同志說(shuō)：“國(guó)家交給我們的任務(wù)，我們都完成了，一次都沒(méi)有掉過(guò)鏈子！”發(fā)揚(yáng)“信得過(guò)”的精氣神，堅(jiān)守“信得過(guò)”的好品質(zhì)，創(chuàng)新的根基才能更牢固，后勁才能更充沛。

　　創(chuàng)新的活力在人，動(dòng)力也在人。充分激發(fā)主動(dòng)性與創(chuàng)造性，離不開(kāi)改革牽引。以洛軸為例，通過(guò)人事制度改革，打破“鐵交椅”、形成“賽馬場(chǎng)”，讓創(chuàng)新者有為、開(kāi)拓者有位、實(shí)干者有利；通過(guò)薪酬分配改革，讓收入向技術(shù)、營(yíng)銷、生產(chǎn)一線傾斜，形成干勁足、盼頭大、訂單飽滿的良好局面。設(shè)定高目標(biāo)，建立好機(jī)制，讓更多人主動(dòng)起來(lái)，既能“跳起來(lái)摘桃”搞創(chuàng)新，又能“沉住氣墾荒”找市場(chǎng)，就能推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展不斷向新、向?qū)�、向好�?/p>

　　“挺起民族軸承工業(yè)的脊梁”，洛軸新廠區(qū)的標(biāo)語(yǔ)醒目而生輝。從歷史中走來(lái)，向未來(lái)進(jìn)發(fā)，靠的是腳踏實(shí)地，靠的是創(chuàng)新不輟。如此，就能助力高質(zhì)量發(fā)展打破更多瓶頸、贏得更大空間。

　　（作者為本報(bào)河南分社記者）

　　《 人民日?qǐng)?bào) 》（ 2025年12月17日 06 版）